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[채용공고] 2024년 송산노인종합복지관 노년사회화교육사업 취미여가 강사(뜨개질 및 캘리그라피) 채용공고

작성자 : 관리자 (180.66.176.***)

조회 : 643 / 등록일 : 24-04-04 16:38

송노공고 제2024-011

 

 

 

 

 

 

송산노인종합복지관에서는 아래와 같이 노년사회화교육사업 강사(취미여가)를 채용하고자 합니다.

 

2024년 4월 4일

송산노인종합복지관장

 

1. 채용분야 및 지원자격

 

채용분야

모집

인원

주요업무

지원자격

뜨개질

1

- 뜨개질 과목 수업

관련 자격증 소지자 우대

관련 강의 유경험자 우대

캘리그라피

1

- 캘리그라피 과목 수업

 

 

2. 전형방법

○ 서류전형 → 면접전형

(각 전형단계별 합격자에 대하여 다음 단계 응시자격 부여)

 

3. 채용형태 및 근무처

○ 채용형태 시간제 강사

○ 근무장소 송산노인종합복지관(경기도 의정부시 용민로99)

○ 근무기간 : 2024. 5. 7. ~ 2024. 11. 30. / 주 1회 2시간(7개월)

○ 근무내용 각 채용분야 수업 진행

○ 급여기준 복지관 강사비 지급기준에 준함

※ 근무기간은 복지관 노년사회화교육사업 프로그램 일정에 따라 변경될 수 있음

 

4. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2024. 4. 4.(~ 2024. 4. 19.() 17:00까지

○ 접수방법 우편접수이메일 접수

○ 접수처

이메일 : glgo6469@naver.com

우편접수처 경기도 의정부시 용민로99 (우편접수는 마감일시 도착 분까지 유

   효하며겉표지에 반드시 송산노인종합복지관 OOO 강사 지원서 제출을 명기)

 

5. 전형관련 일정

○ 서류전형 합격자 발표일 2024. 4. 19. () 17:00 이후(서류전형 합격자 개별통보)

○ 면접일 : 2024. 4. 22. (예정 ※ 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

○ 최종합격자 개별통보

 

6. 제출서류

○ 이력서 1

○ 자기소개서 1

○ 자격증 사본 1(해당자)

○ 경력 증명서 1(해당자)

 

7. 기타 유의사항

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며제출된 서류의 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비할 경우에는 응시자의 책임으로 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정

      ○ 채용분야에 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수도 있으며재공고     후 시행 예정

○ 이력서에 E-mail과 휴대폰 전화번호는 반드시 기재하여 주시기 바라며응시자와 연락불통 등으로 인한 불이익은 본 기관에서는 책임지지 않습니다.

○ 우편접수의 경우에는 반드시 등기로 우송하시기 바라며보통우편 발송으로 인한 수신자 확인 불가능시에는 본 기관에서는 책임지지 않습니다.

 

8. 채용서류 반환에 관한 고지

○ 이 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률」 11조제5항에 따른 것으로최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.

 본 복지관 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2024년 4월 4일부터 2024년 5월 6일까지(최종합격일로부터 15제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다다만홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

○ 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(031-852-2594) 또는 이메일(songsan@songsan.ne.kr)로 제출하시면제출이 확인될 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송하여 드립니다.

     이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

○ 본 복지관은 구직자의 반환 청구에 대비하여 2024년 5월 6일까지(최종합격일로부터 15채용서류를 보관하게 되며그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우 개인정보 보호법에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

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